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Il secondo pilastro della previdenza è detto della previdenza professionale, ed è stata istituita con una legge federale nel 1985. Il fine del secondo pilastro è quello di garantire ai lavoratori lo standard di
vita attuale in caso di perdita di guadagno. È abbinata al primo pilastro e garantisce fino al 60% dell’ultimo salario per i single in età pensionabile, e fino al 75% per le persone sposate. Oltre alla pensione, viene garantita la rendita in caso di invalidità e premorienza. Se si desidera incrementare la pensione, si può ricorrere al terzo pilastro. Questo è suddiviso in due sottopilastri, uno detto della previdenza vincolata, e l’altro della previdenza libera. Il primo offre dei benefici fiscali interessanti, e questo per incentivare i versamenti al fondo; d’altro canto è severamente disciplinato dalla legge. Il secondo prevede le normali deduzioni fiscali per i premi versati, ma offre un’ampia gamma di prodotti che comprendono, oltre ai versamenti previdenziali, anche veri e propri investimenti finanziari.

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